استهدف البحث دراسة وتحليل مفهوم الحوسبة السحابية، بالإضافة إلي دراسة الأثر المتبادل بين تبني الحوسبة السحابية ودور المحاسب الإدارى باستخدام النموذج الرباعى لنظرية الهيكلة القوية من خلال دراسة حالة.
اعتمد هذا البحث علي طرق البحث الوصفية من خلال دراسة حالة لإحدي الشركات الصناعية المصرية التي تستخدم الحوسبة السحابية حالياً، وهى شركة مصرية متخصصة في الصناعات الغذائية في المنطقة العربية، وتوجد مصانعها فى مدينة العاشر من رمضان. وتعد جميع منتجاتها مصنعة بخطوط إنتاج ذات تقنية عالية، وبأيدى مصرية ماهرة ذات خبرة فائقة فى مجال تصنيع منتجاتها. وقد أعتمدت الشركة علي حلول SAP Business One on HANA بواسطة شركة BE ONE لحلول الإدارة الذكية والحوسبة السحابية، وذلك في شهر مايو عام 2017.
توصلت النتائج فيما يرتبط بالدور المتوقع للمحاسب الإداري في بيئة الحوسبة السحابية باستخدام نظرية الهيكلة القوية، فقد أضافت نتائج دراسة الحالة بعض الأدوار للمحاسب الإداري بخلاف ما توصلت إليه الدراسات السابقة وذلك علي مستوي المراحل الثلاث قبل وأثناء وبعد التبني للحوسبة السحابية (الهياكل الداخلية الوسيطة، وتصرفات وأدوار المحاسب الإداري، والنتائج (المخرجات)).
رزق, سامح عبدالغني محمد عبدالغني. (2022). انعكاسات نظرية الهيكلة القوية علي الأثر المتبادل بين تطور دور المحاسبين الإداريين وتطبيق تقنية الحوسبة السحابية: دراسة حالة. مجلة الاسکندرية للبحوث المحاسبية, 6(3), 105-160. doi: 10.21608/aljalexu.2022.268626
MLA
سامح عبدالغني محمد عبدالغني رزق. "انعكاسات نظرية الهيكلة القوية علي الأثر المتبادل بين تطور دور المحاسبين الإداريين وتطبيق تقنية الحوسبة السحابية: دراسة حالة", مجلة الاسکندرية للبحوث المحاسبية, 6, 3, 2022, 105-160. doi: 10.21608/aljalexu.2022.268626
HARVARD
رزق, سامح عبدالغني محمد عبدالغني. (2022). 'انعكاسات نظرية الهيكلة القوية علي الأثر المتبادل بين تطور دور المحاسبين الإداريين وتطبيق تقنية الحوسبة السحابية: دراسة حالة', مجلة الاسکندرية للبحوث المحاسبية, 6(3), pp. 105-160. doi: 10.21608/aljalexu.2022.268626
VANCOUVER
رزق, سامح عبدالغني محمد عبدالغني. انعكاسات نظرية الهيكلة القوية علي الأثر المتبادل بين تطور دور المحاسبين الإداريين وتطبيق تقنية الحوسبة السحابية: دراسة حالة. مجلة الاسکندرية للبحوث المحاسبية, 2022; 6(3): 105-160. doi: 10.21608/aljalexu.2022.268626